برامج الخريجينمتاحة الآن

ممرض أول (Staff Nurse I)

STAFF NURSE I

مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الابحاث

جدة التمريض منذ 3 ساعات

يتولى شاغل وظيفة الممرض الأول تقديم رعاية تمريضية شاملة للمرضى وفق عملية التمريض والمعايير المعتمدة للممارسة والأداء. كما يُظهر كفاءات قيادية عند تولي مسؤولية المناوبة أو أداء دور مورد المناوبة أو قائد الفريق، ويسهم في دعم جودة الرعاية وسلامة المرضى وتحسين نتائجها.

المهام والمسؤوليات

  1. تقديم الرعاية الكاملة للمرضى وفقًا للمعايير الأساسية لرعاية المرضى والسياسات المعتمدة والممارسات المستندة إلى الأدلة.
  2. تحمل مسؤولية تقييم الرعاية لكل مريض والتخطيط لها وتنفيذها وتقويمها، إلى جانب التخطيط لخروج المريض.
  3. الإسهام في تقليل مدة الإقامة ووقت الانتظار وفق الهدف المحدد للوحدة، والعمل بالتعاون مع إدارة الحالات لتحقيق هذه الأهداف.
  4. توثيق جميع المعلومات ذات الصلة بصورة صحيحة ومناسبة وفي الوقت الملائم.
  5. الإبلاغ عن أعطال المعدات، وقضايا السلامة والأمن، و/أو انخفاض مخزون المستلزمات إلى رئيس التمريض أو من ينوب عنه.
  6. إظهار التعاون متعدد التخصصات والعمل على تحقيق التحسين المستمر في جودة رعاية المرضى، والدفاع عن حقوق المرضى وعائلاتهم، وتحديد الأفكار التي تحسن جودة الرعاية والقضايا التي قد تؤثر سلبًا في نتائجها، باستخدام إطار الممارسة المهنية.
  7. تعزيز بيئة آمنة ورعاية آمنة للمرضى من خلال تبني ثقافة السلامة وتحديد مجالات المخاطر وإبلاغ رئيس التمريض أو من ينوب عنه بها، والالتزام بسياسات السلامة الشخصية وسلامة المرضى والوقاية من العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية.
  8. الإسهام في تحقيق وفورات الكفاءة في التكاليف داخل الوحدة، والحفاظ على الوعي باستخدام الموارد، مع توخي الحرص عند طلب الموظفين والمعدات والمواد واستخدامها.
  9. الإسهام في تحقيق مؤشرات نتائج الجودة السريرية ورضا المرضى، وقيادة أنشطة تحسين الأداء على مستوى الوحدة عند التكليف بذلك.
  10. المشاركة في تهيئة الموظفين الجدد وطلاب التمريض بهدف تطوير كفاءتهم وأدائهم، والمساعدة في الحفاظ على بيئة تعليمية مناسبة، والعمل كمشرف أو موجه في الإشراف على طلاب التمريض والموظفين الجدد وتعليمهم لتطوير كفاءتهم.
  11. إظهار مبادئ التعامل مع الاختلافات الثقافية في الممارسة التمريضية.
  12. المشاركة في المشروعات أو التكليفات الخاصة المرتبطة بالأولويات الاستراتيجية للتمريض ونموذج الممارسة المهنية، حسب التكليف.
  13. المساعدة في تعزيز المعرفة ومشاركتها من خلال الإرشاد، بما يتوافق مع البحوث ذات الصلة والممارسة المستندة إلى الأدلة.
  14. اتباع جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى.
  15. المشاركة في التعليم والتدريب والتطوير الذاتي وتطوير الآخرين، حسب الاقتضاء.

الخبرات

  • يشترط توفر خبرة سنتين في التمريض لحملة البكالوريوس.
  • يشترط توفر خبرة أربع سنوات لحملة درجة المشاركة أو الدبلوم.
  • لا تُشترط الخبرة للسعوديين من حملة درجة البكالوريوس.
  • يُشترط الالتحاق ببرنامج تطوير الخريجين الجدد للموظفين الذين تقل خبرتهم عن سنة واحدة.

المتطلبات الأخرى

  • يشترط وجود ترخيص تمريض مسجل ساري من بلد المنشأ.
  • يشترط وجود ترخيص من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
هل تناسبك هذه الفرصة؟اقرأ التفاصيل ثم أكمل طلبك عبر بوابة الجهة الرسمية.
قــدّم على هذه الوظيفة
المصدر الرسمي

مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الابحاث

فتح المصدر
تنويه: الموقع يعرض الإعلان ويساعدك على الوصول إلى المصدر. لا نستقبل طلبات التوظيف ولا نمثل الجهة المعلنة.