يتولى الممرض السريري الأول تقديم رعاية تمريضية شاملة باستخدام العملية التمريضية والالتزام بالمعايير المعتمدة للممارسة والأداء التمريضي. كما يُظهر كفاءات قيادية عند تولي مسؤولية الوحدة أو العمل كمورد للمناوبة أو قائد للفريق.
المهام والمسؤوليات
- تقديم الرعاية الكاملة للمرضى وفقًا لمعايير الرعاية الأساسية والسياسات المعتمدة والممارسات القائمة على الأدلة.
- تحمل مسؤولية تقييم حالة كل مريض والتخطيط لرعايته وتنفيذها وتقييمها، إلى جانب التخطيط لخروجه.
- المساهمة في تقليل مدة الإقامة ووقت الانتظار وفقًا للهدف المحدد للوحدة، والعمل بالتعاون مع إدارة الحالات لتحقيق هذه الأهداف.
- توثيق جميع المعلومات ذات الصلة بصورة صحيحة ومناسبة وفي الوقت المناسب.
- الإبلاغ إلى رئيس التمريض أو من يفوضه عن أعطال المعدات، أو مسائل السلامة والأمن، أو انخفاض مخزون المستلزمات.
- إظهار الشراكة التعاونية متعددة التخصصات بما يدعم التحسين المستمر لجودة رعاية المرضى، والعمل بوصفه مدافعًا عن المرضى وعائلاتهم.
- تحديد الأفكار التي يمكن أن تحسن جودة رعاية المرضى، وكذلك المسائل التي قد تؤثر سلبًا في نتائج الرعاية، باستخدام إطار الممارسة المهنية.
- تعزيز بيئة آمنة ورعاية آمنة للمرضى من خلال تبني ثقافة السلامة وتحديد مجالات المخاطر وإبلاغ رئيس التمريض أو من يفوضه بها.
- الالتزام بالسياسات المتعلقة بالسلامة الشخصية وسلامة المرضى والوقاية من العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية.
- المساهمة في تحقيق وفورات الكفاءة في تكاليف الوحدة، مع الوعي باستخدام الموارد وترشيد طلب واستخدام الموظفين والمعدات والمواد.
- المساهمة في تحقيق مؤشرات نتائج الجودة السريرية ورضا المرضى، وقيادة أنشطة تحسين الأداء على مستوى الوحدة عند التكليف بذلك.
- المشاركة في توجيه الموظفين الجدد وطلاب التمريض بهدف تطوير كفاءتهم وأدائهم، والمساعدة في الحفاظ على بيئة تعلم مناسبة، والعمل بصفة مشرف أو مرشد في الإشراف على طلاب التمريض والموظفين الجدد وتعليمهم لتطوير كفاءتهم.
- إظهار مبادئ التعامل مع الاختلافات الثقافية في الممارسة التمريضية.
- المساهمة في المشاريع والمهام الخاصة المرتبطة بالأولويات الاستراتيجية للتمريض ونموذج الممارسة المهنية، حسب التكليف.
- المساعدة في تعزيز المعرفة ومشاركتها من خلال الإرشاد، بما يتوافق مع البحوث ذات الصلة والممارسة القائمة على الأدلة.
- اتباع جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى.
- المشاركة في التعليم والتدريب والتطوير الذاتي وتطوير الآخرين، حسب الاقتضاء.
الخبرات والمؤهلات
- خبرة سنتين في التمريض مع درجة البكالوريوس، أو خبرة أربع سنوات مع درجة الزمالة أو الدبلوم.
- لا تُشترط الخبرة للسعوديين الحاصلين على درجة البكالوريوس.
- يشترط الالتحاق ببرنامج تطوير الخريجين الجدد للموظفين الذين تقل خبرتهم عن سنة واحدة.
- يشترط الحصول على ترخيص تمريض مسجل ساري من بلد المنشأ، وترخيص من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.