يتولى شاغل وظيفة الممرض الأول تقديم رعاية تمريضية شاملة باستخدام عملية التمريض، والالتزام بالمعايير المعتمدة للممارسة والأداء التمريضي. كما يُظهر كفاءات قيادية عند تولي مسؤولية المناوبة أو العمل كمورد للمناوبة أو قائد للفريق.
يشمل الدور تقييم احتياجات المرضى وتخطيط الرعاية وتنفيذها وتقويمها، إلى جانب دعم سلامة المرضى وجودة الرعاية وتحسين نتائجها، والتعاون مع مختلف التخصصات والمرضى وعائلاتهم والكوادر التمريضية.
المهام والمسؤوليات
- تقديم الرعاية الكاملة للمرضى وفقًا للمعايير الأساسية لرعاية المرضى والسياسات المعتمدة والممارسات القائمة على الأدلة.
- تحمل مسؤولية تقييم الرعاية لكل مريض والتخطيط لها وتنفيذها وتقويمها، بالإضافة إلى التخطيط لخروج المريض.
- المساهمة في تقليل مدة الإقامة ووقت الانتظار بما يتوافق مع الهدف المحدد للوحدة، والعمل بالتعاون مع إدارة الحالات لتحقيق هذه الأهداف.
- توثيق جميع المعلومات ذات الصلة بصورة صحيحة ومناسبة وفي الوقت المناسب.
- الإبلاغ عن أعطال المعدات ومشكلات السلامة والأمن، أو انخفاض مخزون المستلزمات، إلى رئيس التمريض أو من يفوضه.
- إظهار شراكات تعاونية متعددة التخصصات تسهم في تحقيق التحسين المستمر لجودة رعاية المرضى، والعمل مدافعًا عن المرضى وعائلاتهم.
- تحديد الأفكار التي من شأنها تحسين جودة رعاية المرضى، وكذلك القضايا التي قد تؤثر سلبًا في نتائج الرعاية، باستخدام إطار الممارسة المهنية.
- تعزيز بيئة آمنة ورعاية آمنة للمرضى من خلال ترسيخ ثقافة السلامة وتحديد مجالات المخاطر وإبلاغ رئيس التمريض أو من يفوضه بها.
- الالتزام بالسياسات المتعلقة بالسلامة الشخصية وسلامة المرضى والوقاية من العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية.
- المساهمة في تحقيق وفورات الكفاءة في التكاليف داخل الوحدة، والحفاظ على الوعي باستخدام الموارد، مع توخي الحرص عند طلب واستخدام الموظفين والمعدات والمواد.
- المساهمة في تحقيق مؤشرات نتائج الجودة السريرية ورضا المرضى، وقيادة أنشطة تحسين الأداء على مستوى الوحدة حسب التكليف.
- المشاركة في تهيئة الموظفين الجدد وطلاب التمريض بهدف تطوير الكفاءة والأداء.
- المساعدة في الحفاظ على بيئة تعليمية مناسبة، والعمل كمشرف أو موجه في الإشراف على طلاب التمريض والموظفين الجدد وتعليمهم لتطوير كفاءتهم.
- إظهار الالتزام بالمبادئ العابرة للثقافات في الممارسة التمريضية.
- المساهمة في المشاريع أو التكليفات الخاصة المرتبطة بالأولويات الاستراتيجية للتمريض ونموذج الممارسة المهنية، حسب التكليف.
- المساعدة في تعزيز المعرفة ومشاركتها من خلال التوجيه بما يتوافق مع الأبحاث ذات الصلة والممارسة القائمة على الأدلة.
- اتباع جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى.
- المشاركة في التعليم والتدريب والتطوير الذاتي وتعليم الآخرين، حسب الاقتضاء.
الخبرات والمؤهلات
- خبرة سنتين في التمريض لحاملي درجة البكالوريوس.
- خبرة أربع سنوات لحاملي درجة الدبلوم أو درجة المشارك.
- لا تُشترط الخبرة للسعوديين الحاصلين على درجة البكالوريوس.
- يشترط الالتحاق ببرنامج تطوير الخريجين الجدد للموظفين الذين تقل خبرتهم عن سنة واحدة.
متطلبات أخرى
- رخصة تمريض مسجل سارية من بلد المنشأ.
- رخصة سارية من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.