يتولى شاغل وظيفة ممرض أول I تقديم رعاية تمريضية شاملة للمرضى بالاعتماد على عملية التمريض والالتزام بالمعايير المعتمدة للممارسة والأداء التمريضي. كما يُظهر الكفاءات القيادية عند تولي مسؤولية المناوبة أو أداء دور مصدر موارد المناوبة أو قائد الفريق.
المهام والمسؤوليات
- تقديم الرعاية الكاملة للمرضى وفقًا للمعايير الأساسية لرعاية المرضى والسياسات المعتمدة والممارسات القائمة على الأدلة.
- تحمل مسؤولية تقييم رعاية كل مريض والتخطيط لها وتنفيذها وتقييمها، بالإضافة إلى التخطيط لخروج المريض.
- الإسهام في تقليل مدة الإقامة ووقت الانتظار وفق الهدف المحدد للوحدة، والعمل بالتعاون مع إدارة الحالات لتحقيق هذه الأهداف.
- توثيق جميع المعلومات ذات الصلة بصورة صحيحة ومناسبة وفي الوقت المحدد.
- الإبلاغ عن أعطال المعدات، ومشكلات السلامة والأمن، وأو انخفاض مخزون المستلزمات إلى رئيس التمريض أو من ينيبه.
- إظهار التعاون متعدد التخصصات والعمل كشريك لتحقيق التحسين المستمر في جودة رعاية المرضى، والدفاع عن حقوق المرضى وعائلاتهم. كما يتعين تحديد الأفكار التي تحسن جودة رعاية المرضى والمشكلات التي قد تؤثر سلبًا في نتائج الرعاية، باستخدام إطار الممارسة المهنية.
- تعزيز بيئة آمنة ورعاية آمنة للمرضى من خلال ترسيخ ثقافة السلامة وتحديد مجالات المخاطر وإبلاغ رئيس التمريض أو من ينيبه بها، والالتزام بسياسات السلامة الشخصية وسلامة المرضى والوقاية من العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية.
- الإسهام في تحقيق وفورات الكفاءة في تكاليف الوحدة، مع الوعي باستخدام الموارد والحرص عند طلب الموظفين والمعدات والمواد واستخدامها.
- الإسهام في تحقيق مؤشرات نتائج الجودة السريرية ورضا المرضى، وقيادة أنشطة تحسين الأداء على مستوى الوحدة حسب التكليف.
- المشاركة في توجيه الموظفين الجدد وطلاب التمريض بهدف تطوير كفاءتهم وأدائهم، والمساعدة في الحفاظ على بيئة تعليمية مناسبة، والعمل موجهًا أو مرشدًا في الإشراف على طلاب التمريض والموظفين الجدد وتعليمهم لتطوير كفاءتهم.
- إظهار مبادئ التعامل مع التنوع الثقافي في الممارسة التمريضية.
- الإسهام في المشروعات أو التكليفات الخاصة المرتبطة بالأولويات الاستراتيجية للتمريض ونموذج الممارسة المهنية، حسب التكليف.
- المساعدة في تعزيز المعرفة ومشاركتها من خلال الإرشاد بما يتوافق مع البحوث ذات الصلة والممارسة القائمة على الأدلة.
- اتباع جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى.
- المشاركة في التعليم والتدريب والتطوير الذاتي وتطوير الآخرين، حسب الاقتضاء.
الخبرة
- يشترط توفر خبرة سنتين في التمريض لحاملي درجة البكالوريوس.
- يشترط توفر خبرة أربع سنوات لحاملي درجة الدبلوم أو درجة الزمالة.
- لا تُشترط خبرة للسعوديين الحاصلين على درجة البكالوريوس.
- يشترط الالتحاق ببرنامج تطوير الخريجين الجدد للموظفين الذين تقل خبرتهم عن سنة واحدة.
المتطلبات الأخرى
يشترط الحصول على ترخيص تمريض مسجل ساري من بلد المنشأ، بالإضافة إلى ترخيص من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.