يتولى شاغل وظيفة استشاري التخدير مسؤولية تشخيص الأمراض والحالات الطبية وعلاجها، إلى جانب تقديم الرعاية الطبية المتخصصة في مجال التخدير، وذلك بما يتوافق مع اللوائح الحالية لأعضاء الطاقم الطبي والقواعد والأنظمة والسياسات والإجراءات المعمول بها في المستشفى.
المسؤوليات السريرية
- تقديم رعاية عالية الجودة للمرضى في جميع جوانب طب التخدير، وفقًا للصلاحيات السريرية المعتمدة له.
- تقديم الاستشارات للمرضى المنومين ومرضى قسم الطوارئ عند الطلب، والاستجابة في الوقت المناسب ضمن المدة المحددة في سياسة المستشفى.
- تحمل مسؤولية إنجاز السجلات الطبية في الوقت المحدد، واستيفائها للمتطلبات، ودقتها ووضوحها.
- تقديم خدمات المناوبة، وضمان التوافر والاستجابة خلال المدة المحددة وفقًا لسياسة المستشفى.
- إجراء الجولات الصباحية اليومية لتحديد المرضى المستعدين للنقل أو الخروج، وضمان كتابة أوامر النقل أو الخروج قبل 24 ساعة من موعد النقل أو الخروج.
- تنفيذ أي مسؤوليات سريرية أخرى ذات صلة بالتخصص، حسب التكليف.
المسؤوليات الأكاديمية
- تقديم التهيئة والتدريب العملي والإشراف على الموظفين المبتدئين، حسب التكليف.
- المشاركة في الأنشطة التعليمية للقسم وبرامجه التدريبية، والمشاركة في المؤتمرات الطبية الوطنية والدولية.
- الحفاظ على المعرفة المهنية وتعزيزها، واستيفاء متطلبات التعليم المستمر.
المسؤوليات البحثية
- المشاركة في المشروعات البحثية السريرية والأساسية والانتقالية، بما يتوافق مع سياسة مجلس استشارات البحوث، بهدف تطوير المعرفة وتحسين جودة تعليم الدراسات العليا والمساهمة في الاعتراف بالمستشفى على المستويين الوطني والدولي.
المسؤوليات الإدارية
- تولي المهام الإدارية التي يكلف بها رئيس القسم أو رئيس الإدارة.
- المشاركة في جميع الأنشطة الإلزامية للقسم، والعمل ضمن لجان القسم والمستشفى، وتنفيذ الوظائف الإدارية الأخرى عند الحاجة.
- مساعدة القسم في تطوير وتنفيذ الأساليب والممارسات التي تسهم في تعظيم الاستفادة من جميع الموارد داخل القسم وعلى مستوى المستشفى.
- الالتزام باللوائح الحالية للمستشفى ولأعضاء الطاقم الطبي، وجميع القواعد والأنظمة والسياسات ذات الصلة، ومتابعة أي تغييرات تطرأ عليها.
- اتباع جميع السياسات والإجراءات المرتبطة بالمستشفى.
- تنفيذ المهام الأخرى ذات الصلة حسب التكليف.
- المشاركة في تعليم وتدريب وتطوير الذات والآخرين، حسبما ينطبق.
الخبرة
سبع سنوات من التدريب في التخصص أو التخصص الدقيق، على أن تكون خبرة التدريب بعد التخرج مساوية لخبرة لا تقل عن سبع سنوات في التخصص الدقيق أو تتجاوزها.
متطلبات أخرى
لا يوجد.